|
Modell |
LA1428A |
|
Einheits struktur |
8 ″ woofer× 2, 1,75 ″ tweeter× 1 |
|
Frequenzgang |
70Hz-18kHz |
|
Lautsprecher empfindlichkeit (umgerechnet in 1m, 1W) |
98 ± 2dB |
|
MAX. SPL. |
124 ± 2dB |
|
Aktive Signal-Eingangs impedanz |
20 kΩ |
|
Verstärker Ausgangs leistung |
600W |
|
Verstärker-Eingangs empfindlichkeit |
0,775 V |
|
Richtwirkung (H× V) |
120 ° × 5 °-20 ° (hängt von der Anzahl der Arrays ab) |
|
Verzerrung des Verstärkers |
<0,05% |
|
Arbeits spannung |
AC190V-240V ~ 50Hz |
|
Abmessungen |
643mm × 385mm × 232mm |
|
Gewicht |
17kg |
LA-4530 LA-4530S profession elles Spalten-Array-Lautsprechers ystemNovember 1, 2024Der LA-4530 Full-Range-Lautsprecher verwendet 4 × 4,5 "Ferrit-Full-Range-Treiber mit 35-mm-Stimmspulen und einem 25-mm-Dom-Hochtöner mit integriertem passivem Crossover. Die 4.5 "Fahrer sind mit dem...view
D6568F wasserdichter passiver SubwooferFebruary 3, 2024Der D6568F ist ein wasserdichter passiver Subwoofer, der für den profession ellen Einsatz in veranstaltungs orten, Konferenzen, mobilen Veranstaltungen und öffentlichen Bereichen wie Plätzen und Einkaufs zentren gebaut wurde, um der Wasser belichtung stand zuhalten...view
LA1423SA 900W Active Line Array SubwooferDecember 22, 2023Der LA1423SA ist ein aktiver Subwoofer, der mit einem 18-Zoll-Basstreiber und einem Class-D-Verstärker für kraftvollen, klaren Klang ausgestattet ist. Sein breiter Frequenzgang und seine hohe Spitzen leistung machen es perfekt für Mob...viewWir werden Sie innerhalb von 24 Stunden kontaktieren.
DSPPA | TOP 10 Gebäude Elektrische Marke Wettbewerbs fähigkeitMay 11, 2023DSPPA | TOP 10 Gebäude Elektro marke Wettbewerbs fähigkeit Abstrakt: Suchen Sie Entwicklung mit Qualität, gewinnen Sie die Zukunft mit Innovation! Am 21. April 2023 wurde die 11. Gebäude-Elektro technik börse Co. ..view
Jenseits des Büros: IP-Decken lautsprecher in offenen Arbeits umgebungenDecember 22, 2023In der dynamischen Landschaft moderner Arbeits plätze sind offene Umgebungen immer beliebter geworden, um Zusammenarbeit und Flexibilität zu fördern. Da Organisationen weiterhin gut für Mitarbeiter priorisieren-bei...view